Screening cardiovascolare per un programma di benessere aziendale
I coordinatori HR e del benessere ottengono un questionario sul rischio cardiaco pronto all'uso che spinge il personale a rischio a rivolgersi al medico.
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Input
- Focus e contesto della valutazione
- Cardiovascular risk screening for employees aged 40-65 in a corporate wellness program. Include family history, lifestyle factors (smoking, activity, diet), and biometric indicators like blood pressure, BMI, and cholesterol. Output should help flag who may benefit from a follow-up with their physician.
- Ambito sanitario
- Cardiovascolare
- Popolazione target
- Dipendenti del luogo di lavoro
- Livello di approfondimento della valutazione
- Standard (15-20 min)
- Livello linguistico
- Semplice (6a elementare)
Output (estratto)
Check-in sulla salute del cuore Sezione 1: La tua storia 1. Un genitore o un fratello/sorella ha avuto un infarto o un ictus prima dei 60 anni? (Sì/No) 2. Ti è mai stato detto di avere la pressione alta? (Sì/No) Sezione 2: Il tuo stile di vita 3. Attualmente fumi o usi la sigaretta elettronica? (Sì/No) 4. Quanti giorni a settimana sei attivo per 30+ minuti? (0-1 / 2-3 / 4+) Punteggio: 0-3 = rischio più basso, 4-6 = moderato (parlane con il medico), 7+ = rischio più alto (fissa presto un controllo).