Badanie przesiewowe układu krążenia dla firmowego programu wellness
Działy HR i koordynatorzy wellness otrzymują gotowy do wdrożenia kwestionariusz ryzyka sercowego, który zachęca zagrożonych pracowników do wizyty u lekarza.
Zobacz podgląd danych wejściowych i wyjściowych
Dane wejściowe
- Obszar i kontekst oceny
- Cardiovascular risk screening for employees aged 40-65 in a corporate wellness program. Include family history, lifestyle factors (smoking, activity, diet), and biometric indicators like blood pressure, BMI, and cholesterol. Output should help flag who may benefit from a follow-up with their physician.
- Obszar zdrowia
- Kardiologiczny
- Populacja docelowa
- Pracownicy w miejscu pracy
- Głębia oceny
- Standard (15-20 min)
- Poziom języka
- Prosty (6 klasa)
Wynik (fragment)
Kontrola zdrowia serca Sekcja 1: Twoja historia 1. Czy rodzic lub rodzeństwo przeszło zawał serca lub udar przed 60. rokiem życia? (Tak/Nie) 2. Czy kiedykolwiek powiedziano Ci, że masz wysokie ciśnienie krwi? (Tak/Nie) Sekcja 2: Twój styl życia 3. Czy obecnie palisz papierosy lub e-papierosy? (Tak/Nie) 4. Ile dni w tygodniu jesteś aktywny przez 30+ minut? (0-1 / 2-3 / 4+) Punktacja: 0-3 = niższe ryzyko, 4-6 = umiarkowane (porozmawiaj z lekarzem), 7+ = wyższe ryzyko (wkrótce umów się na badanie kontrolne).