Szybka rozgrzewka dla nowego zespołu projektowego
Liderzy projektów w małych firmach, którzy potrzebują szybkiego, mało wymagającego przygotowania sposobu na zbudowanie relacji i ujawnienie ukrytych mocnych stron zespołu już pierwszego dnia.
Zobacz podgląd danych wejściowych i wyjściowych
Dane wejściowe
- Context
- Kicking off a 6-month website redesign project with a cross-functional team who have never worked together. Want people to learn each other's names, roles, and one thing they're good at, plus set a collaborative tone. Only a meeting room with a whiteboard available.
- Group Size
- 5-10
- Setting
- Team Meeting
- Age Group
- Adults
- Activity Type
- Quick
Wynik (fragment)
Aktywność: „Dwie prawdy i supermoc” (8 min). Każda osoba dzieli się dwoma prawdziwymi faktami o sobie i jedną zawodową „supermocą”, którą wnosi do projektu. Grupa zgaduje, co jest supermocą. Wskazówka dla prowadzącego: zapisuj każdą supermoc na tablicy, aby od razu zbudować mapę umiejętności zespołu. Omówienie: „Czyja supermoc Cię zaskoczyła i gdzie moglibyśmy na niej polegać podczas tego przeprojektowania?”. Nadaje ton współpracy i koncentracji na mocnych stronach w mniej niż dziesięć minut.