Generátor otázek k pohovoru

Vstup

Popis role

Senior Product Manager for a B2B SaaS analytics platform. Owns the roadmap, works cross-functionally with engineering and design, runs discovery interviews, and is accountable for activation and retention metrics. Success means shipping features that move adoption.

Typ pohovoru

Behaviorální (metoda STAR)

Úroveň zkušeností

Senior (7–12 let)

Klíčové dovednosti k posouzení

stakeholder management, prioritization, data-driven decision making

Počet otázek

10 (30minutový rozhovor)

Výstup (úryvek)

1. Povězte mi o situaci, kdy jste musel odmítnout požadavek na funkci od významné zainteresované strany. Jak jste to zvládl?
2. Popište rozhodnutí o roadmapě, které jste učinil primárně na základě dat. Jaké metriky ho řídily a jaký byl výsledek?
3. Proveďte mě uvedením produktu, které nesplnilo očekávání. Jak jste diagnostikoval proč?
4. Uveďte příklad sladění inženýrů a obchodu, když se jejich priority střetávaly.
5. Povězte mi o situaci, kdy jste zrušil funkci, kterou jste sám prosazoval.
... (6-10 zkoumá objevování, kompromisy a vliv bez formální autority).

Vstup

Popis role

Backend Engineer building high-throughput payment APIs in Go and PostgreSQL. Responsibilities include designing idempotent endpoints, optimizing database queries, and ensuring reliability under load.

Typ pohovoru

Technické / Hodnocení dovedností

Úroveň zkušeností

Středně pokročilý (3–6 let)

Klíčové dovednosti k posouzení

Go, PostgreSQL, API design, concurrency

Počet otázek

15 (45minutový rozhovor)

Výstup (úryvek)

1. Jak byste zajistil idempotentnost endpointu pro vytvoření platby? Jaký klíč byste použil?
2. Vysvětlete, jak by vám goroutiny a kanály v Go pomohly zpracovat dávku webhooků.
3. Dotaz se po nárůstu tabulky zpomalil z 20 ms na 2 s. Projděte, jak byste to diagnostikoval.
4. Kdy byste zvolil databázovou transakci místo zamykání na úrovni aplikace?
5. Jak zabráníte souběhové chybě (race condition) u sdíleného zůstatku účtu?
... (6-15 pokrývá indexování, connection pooling, opakování a ošetření chyb).

Vstup

Popis role

Customer Success Manager at an early-stage startup. Wears many hats, talks to customers daily, and helps shape the support playbook. We value ownership, candor, and comfort with ambiguity.

Typ pohovoru

Kulturní soulad / Soulad hodnot

Úroveň zkušeností

Středně pokročilý (3–6 let)

Klíčové dovednosti k posouzení

ownership, communication, adaptability

Počet otázek

10 (30minutový rozhovor)

Výstup (úryvek)

1. Povězte mi o situaci, kdy jste převzal odpovědnost za problém, který technicky nebyl vaší prací.
2. Popište situaci, kdy se priority změnily uprostřed týdne. Jak jste se přizpůsobil?
3. Kdy jste dal kolegovi přímou, nepříjemnou zpětnou vazbu?
4. Jak vypadá „komfort s nejistotou" ve vaší každodenní práci?
5. Sdílejte okamžik, kdy jste nesouhlasil s rozhodnutím, ale přesto se k němu zavázal.
... (6-10 zkoumá iniciativu, učení se z neúspěchu a empatii k zákazníkům).