Feedback-Vorlagen-Generator

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Context

Manager preparing structured quarterly reviews for a 7-person design team. Want to evaluate output quality, collaboration, and growth against our values of craft, ownership, and kindness. Reviews should feel developmental, not punitive.

Feedback Type

Performance

Format

Structured

Tone

Coaching

Ausgabe (Auszug)

Vierteljährliche Leistungsbeurteilung – [Name des Mitarbeitenden]. 1. Handwerk & Qualität: „Wo hat deine Arbeit in diesem Quartal unseren Anspruch an Handwerk am stärksten widergespiegelt? Nenne ein konkretes Beispiel.“ 2. Verantwortung: „Beschreibe ein Projekt, das du von Anfang bis Ende vorangetrieben hast. Was würdest du beim nächsten Mal anders verantworten?“ 3. Zusammenarbeit & Hilfsbereitschaft: „Wie hast du kürzlich eine Kollegin unterstützt?“ 4. Wachstumsziele: „Wähle eine Fähigkeit, die du im nächsten Quartal entwickeln möchtest, und die Unterstützung, die du brauchst.“ Coaching-Hinweis: Beginne mit den Stärken, bevor du Entwicklungsfelder ansprichst.

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Context

Gathering 360-degree feedback on a marketing team lead from peers, direct reports, and their manager. Focus on communication, decision-making, and how well they unblock the team. Want a mix of ratings and open comments.

Feedback Type

360-degree

Format

Mixed

Tone

Supportive

Ausgabe (Auszug)

360-Grad-Feedback – Teamleitung. Bewerten Sie 1–5 und ergänzen Sie einen Kommentar: (a) Kommuniziert Prioritäten klar. (b) Trifft rechtzeitige, gut begründete Entscheidungen. (c) Räumt Blockaden aus dem Weg, damit ich meine beste Arbeit leisten kann. Offene Fragen: „Was ist eine Sache, die diese Person beibehalten sollte?“ und „Was ist eine Sache, die sie noch wirksamer machen würde?“ Hinweis für Bewertende: seien Sie konkret und freundlich – nennen Sie Verhaltensweisen, nicht Persönlichkeit. Vertraulich; die Ergebnisse werden vor der Weitergabe aggregiert.

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Context

Freelance web developer sending a post-delivery feedback form to a client after launching their e-commerce site. Want to gauge satisfaction with communication, timeline, and final quality, and surface a testimonial. Keep it short and professional.

Feedback Type

Customer

Format

Rating Scale

Tone

Formal

Ausgabe (Auszug)

Projekt-Feedback – [Name des Kunden]. Bitte bewerten Sie von 1 (schlecht) bis 5 (ausgezeichnet): Kommunikation während des gesamten Projekts ___. Einhaltung des vereinbarten Zeitplans ___. Qualität der gelieferten Website ___. Wahrscheinlichkeit, mich einer Kollegin weiterzuempfehlen ___. Optional: „Was war in ein bis zwei Sätzen das Beste an der Zusammenarbeit?“ Vielen Dank – Ihre Rückmeldung hilft mir, besser zu werden, und darf mit Ihrer Erlaubnis als kurzes Testimonial verwendet werden.