👤 3,339 total uses◯ Free: 5 uses/day • Resets in 9h 53m
HR и Подбор персонала

Генератор предложений о работе

Создавайте профессиональные предложения о работе с деталями роли, разбивкой компенсации, сводкой льгот, датой начала и стандартными условиями трудоустройства.

Узнать больше

AI Offer Letter Generator создаёт отполированные, всесторонние офферы, охватывающие всё, что нужно кандидату для принятия взвешенного решения. От деталей вознаграждения и обзора льгот до логистики даты выхода и юридических условий — вы получите профессионально структурированное письмо, которое отражает ваш бренд работодателя, защищает вашу организацию и заставляет кандидата чувствовать себя ценным и воодушевлённым принять предложение.

0 / 3000

✓ Бесплатно — без регистрации и без банковской карты.

Малый бизнес

Full-time engineering offer

Small businesses get a professional, customized offer letter that captures all compensation components clearly.

Показать предпросмотр ввода и вывода

Ввод

Role Details
Candidate: Alex Chen. Job title: Senior Software Engineer. Department: Engineering. Reports to: Maria Lopez, VP of Engineering. Role involves leading backend architecture for our payments platform. Offering a signing bonus and remote-first flexibility.
Employment Type
full-time
Compensation Info
$150,000/year base + 10% annual bonus target + $10,000 signing bonus + equity grant
Start Date
April 15, 2026
Company Name
Brightpay Technologies, Inc.

Вывод (фрагмент)

Dear Alex Chen,

We are delighted to offer you the position of Senior Software Engineer at Brightpay Technologies, Inc., reporting to Maria Lopez, VP of Engineering. In this full-time, remote-first role you will lead backend architecture for our payments platform.

Compensation: $150,000 annual base salary, a 10% annual bonus target, a $10,000 signing bonus, and an equity grant per our plan. Your proposed start date is April 15, 2026.

This offer is contingent on standard background verification. We look forward to welcoming you aboard.
Фрилансеры

Part-time offer for a designer

Studios and freelancers formalizing a part-time hire get a flexible, hourly offer letter without legalese overload.

Показать предпросмотр ввода и вывода

Ввод

Role Details
Candidate: Sam Rivera. Job title: Part-Time Brand Designer. Department: Marketing. Reports to: Head of Marketing. Will handle brand assets and social graphics 20 hours/week with flexible scheduling.
Employment Type
part-time
Compensation Info
$45/hour, approximately 20 hours per week
Start Date
TBD — within 3 weeks of acceptance
Company Name
Loft Studio LLC

Вывод (фрагмент)

Dear Sam Rivera,

Loft Studio LLC is pleased to offer you the part-time position of Brand Designer within our Marketing team, reporting to the Head of Marketing. You will lead brand assets and social graphics at approximately 20 hours per week with flexible scheduling.

Compensation: $45 per hour. Your start date will be confirmed within three weeks of acceptance.

This is an at-will, part-time arrangement. Please sign below to confirm your acceptance. We're excited to collaborate with you.
Фрилансеры

Contract offer for a consultant

Companies engaging independent contractors get a contract-appropriate offer that flags the 1099 relationship up front.

Показать предпросмотр ввода и вывода

Ввод

Role Details
Candidate: Taylor Brooks. Job title: Data Engineering Consultant. Department: Data. Reports to: CTO. Six-month engagement to build an analytics pipeline, with possible extension. Independent contractor, responsible for own taxes.
Employment Type
contract
Compensation Info
$95/hour, invoiced biweekly, 6-month engagement
Start Date
May 1, 2026
Company Name
Northwind Analytics Co.

Вывод (фрагмент)

Dear Taylor Brooks,

Northwind Analytics Co. is pleased to engage you as a Data Engineering Consultant on a six-month contract, reporting to the CTO, to build our analytics pipeline with potential for extension.

Compensation: $95 per hour, invoiced biweekly. Start date: May 1, 2026. As an independent contractor, you are responsible for your own taxes and benefits.

This engagement is governed by the attached consulting agreement. Please countersign to confirm. We look forward to working together.

Результаты Генератор предложений о работе появятся здесь

Ожидайте профессиональные формулировки с учётом предвзятости, готовые для внутреннего использования или общения с кандидатами.

Как использовать Генератор предложений о работе

  1. Укажите имя кандидата, должность, отдел и руководителя в деталях роли для персонализированного письма.
  2. Укажите конкретные детали компенсации — базовая зарплата, бонус, доля в компании — чтобы письмо ясно передавало общий пакет.
  3. Укажите дату начала или предложенный срок, чтобы кандидат знал ожидаемую временную шкалу.
  4. Нажмите 'Generate' и проверьте результат с юридической командой перед отправкой — настройте любые разделы, отмеченные квадратными скобками.

Сценарии использования

1

Составьте стандартное письмо‑предложение о полной занятости с полным обзором льгот

2

Создайте предложение о работе подрядчику с фиксированным сроком и почасовой ставкой

3

Подготовьте письмо‑офер для руководителя с долей в компании, подписным бонусом и пакетом переезда

4

Создайте письмо‑оферту для частичной занятости с объяснением пропорционального расчёта льгот

5

Создайте шаблон короткого предложения о работе для стандартизации по всей организации.

Советы для достижения лучших результатов

  • Всегда давайте офферы на проверку юристу перед отправкой — трудовое законодательство различается в зависимости от юрисдикции и часто меняется.
  • Укажите чёткий срок принятия (обычно 5‑7 рабочих дней), чтобы поддержать темп найма.
  • Будьте конкретны относительно компонентов компенсации — неоднозначность в отношении права на бонусы или вестинга акций приводит к разочарованию позже.
  • Отправьте письмо с предложением в течение 24‑48 часов после устного предложения — задержки сигнализируют о неорганизованности и дают кандидатам время принять конкурирующие предложения.
  • Укажите прямой контакт менеджера по найму для вопросов — кандидаты предпочитают обращаться к человеку, а не в общий HR‑почтовый ящик.

Часто задаваемые вопросы

Является ли это предложение о работе юридически обязательным?

Сгенерированное письмо является профессиональным шаблоном и должно быть проверено вашим юридическим советником перед использованием. Оно содержит стандартный язык «at-will» (для работодателей в США), но трудовое законодательство различается в зависимости от юрисдикции. Всегда просите вашего трудового адвоката проверить окончательные письма‑оферты.

Какие детали компенсации следует включить?

Укажите базовую зарплату (годовую или почасовую), цель и структуру бонусов, долю в капитале или опционы (акции, график вестинга), подписной бонус и любую другую денежную компенсацию. Будьте конкретны — неопределённые детали компенсации являются главной причиной, по которой кандидаты сомневаются в принятии предложения.

Как мне учитывать долю в письме?

Укажите долю в отдельном разделе с количеством акций, графиком вестинга (обычно 4 года с однолетним клиффом) и сроком исполнения. Учтите, что полные детали доли обычно описываются в отдельном соглашении об опционе, упомянутом в письме с предложением.

Каков стандартный срок принятия?

5‑7 рабочих дней — стандарт для большинства позиций. Для руководящих предложений может потребоваться 10‑14 дней. Короткие сроки создают давление, которое может обернуться против вас; слишком длительные сроки теряют динамику найма.

Включать ли зарплату в письмо или обсуждать её только устно?

Всегда фиксируйте компенсацию в письменной форме. Устное предложение, а затем письменное письмо с другими условиями создаёт юридический риск и проблемы с доверием. Письменное предложение должно подтверждать всё, что обсуждалось устно.

Могу ли я использовать это для международных предложений?

Шаблон по умолчанию следует американским трудовым конвенциям. Для международных предложений укажите страну в деталях роли, и ИИ скорректирует условия. Однако международное трудовое законодательство сложно — всегда консультируйтесь с местным юристом по трансграничным предложениям.

🔒
Ваша конфиденциальность защищена

Мы не храним ваш текст. Обработка происходит в реальном времени, и ваш ввод немедленно удаляется после генерации результата.

Разблокировать неограниченный доступ

Бесплатные пользователи: 5 использований в день | Pro пользователи: Неограниченно

⚖️ Сравнить этот инструмент

Посмотрите, как этот инструмент выглядит в прямом сравнении:

Генератор предложений о работе vs. Генератор Шаблонов Договоров Смотреть сравнение →

✍️ Библиотека промптов

Готовые промпты — нажмите «Использовать», чтобы автоматически заполнить инструмент

Напиши привлекательное описание вакансии для [role] в [company type]. Включи обязанности, требования и преимущества.

Составь 10 поведенческих вопросов для собеседования на позицию [role] с акцентом на [key competency].

Составь письмо с отказом для кандидата после собеседования этапа [stage]. Профессиональное и эмпатичное.

Напиши шаблон оценки эффективности сотрудника с разделами о достижениях, зонах роста и целях.

Создай чек-лист онбординга для нового сотрудника на позицию [role], присоединяющегося к команде типа [team type].

🔒

⚡ Pro-промпты

Разработай полную модель компетенций для [department] с 5…...
Составь полный оценочный лист собеседования для [role] с…...
Создай шаблон 6-месячного плана повышения эффективности (PIP) с…...
Перейти на Pro →

Похожие инструменты

Попробовать агента

Recherche-Briefing-AgentThema → 3 Quellen → Executive Summary → 5 Key Insights → Action Items → APA-Referenzen.Попробовать агента →

Похожий процесс

Beleg → CFO-AusgabenübersichtLaden Sie ein Belegfoto hoch → OCR + Analyse → kategorisieren → 1-zeilige CFO-fertige Zusammenfassung.Запустить процесс →