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HR & Recrutement

Adaptation de CV & Match d'offre

Collez votre CV et une offre d'emploi : obtenez un avis honnête sur vos chances, une correspondance critère par critère appuyée par votre CV, les lacunes identifiées et comment y remédier, ainsi qu'un CV adapté qui reformule fidèlement votre parcours — sans rien inventer.

En savoir plus

Adaptation de CV & Match d'offre analyse votre CV au regard d'une offre d'emploi, à la manière d'un recruteur. Vous recevez un verdict sans fard assorti d'un score, un tableau des exigences de l'offre indiquant où et comment votre CV y répond, les manques identifiés accompagnés de conseils concrets pour chacun, ainsi que l'intégralité de votre CV réécrit pour l'offre : valorisation des expériences les plus pertinentes, puces plus percutantes et intégration du vocabulaire exact de l'annonce lorsque votre parcours le justifie. L'outil n'ajoute jamais d'employeur, de compétence, de diplôme ou de chiffre que vous n'avez pas mentionné ; les critères non satisfaits sont consignés dans les lacunes, et les mots-clés inexploitables sont listés à part afin que vous ne les intégriez que s'ils sont véridiques. Enfin, la page met en évidence tout chiffre du CV adapté qui n'apparaissait pas dans votre version originale, vous permettant ainsi de tout vérifier avant envoi.

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Gratuit : 5 utilisations par jour, sans inscription

Tous publics

Coordinatrice marketing postulant à un rôle CRM

Vérifier l'adéquation et ajuster le CV avant de postuler

Voir l’aperçu de l’entrée et de la sortie

Entrée

Votre CV (collez le texte)
Jana Novak — Coordinatrice Marketing Expérience Coordinatrice Marketing, Brightline Travel (2022–présent) - Conception et envoi de la newsletter hebdomadaire à 48 000 abonnés sur Mailchimp - Création de segments pour les clients fidèles et rédaction de la séquence de bienvenue - Suivi mensuel des résultats de campagne transmis à la direction marketing sur Google Sheets Assistante Marketing, Théâtre de la Ville (2020–2022) - Gestion des publications sur les réseaux sociaux et du calendrier des événements - Coordination des supports imprimés avec deux agences Formation Licence en Sciences des Médias, Université Charles (2020) Compétences : Mailchimp, Canva, Google Sheets, notions en HTML, anglais (C1), tchèque (langue maternelle)
L'offre d'emploi
Spécialiste CRM (e-commerce) Vous piloterez l'ensemble de notre programme de cycle de vie e-mail et SMS. Indispensable : 2 ans d'expérience ou plus en gestion de campagnes e-mail ; maîtrise de la segmentation et de l'automatisation dans un ESP (Klaviyo, Mailchimp ou équivalent) ; pratique de l'A/B testing ; suivi du chiffre d'affaires par campagne. Atouts : SQL, marketing SMS, modèles d'e-mails en HTML. Conditions : poste hybride basé à Prague.
Langue du CV adapté
Identique à mon CV

Sortie (extrait)

## Vos chances : Bonnes — 68/100
Votre expérience en e-mailing correspond au cœur du poste ; l'A/B testing et le reporting de chiffre d'affaires n'apparaissent pas encore dans votre CV.

### Exigences
| Exigence | Dans votre CV ? | Justification |
|---|---|---|
| 2+ ans en gestion de campagnes e-mail | Oui | « Conception et envoi de la newsletter hebdomadaire… (2022–présent) » |
| Segmentation et automatisation dans un ESP | Oui | « Création de segments… rédaction de la séquence de bienvenue » |
| A/B testing | Non | — |
| Reporting du chiffre d'affaires par campagne | Partiellement | « Suivi mensuel des résultats de campagne… » |
…
Tous publics

Reconversion : d'enseignant à Customer Success Manager

Valoriser les compétences transférables sans en faire trop

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Entrée

Votre CV (collez le texte)
Martin Weber — Enseignant du secondaire Expérience Professeur de mathématiques et physique, Lycée Nord (2016–présent) - Enseignement auprès de 5 classes de 25 à 30 élèves ; professeur principal d'un groupe - Déploiement de Google Classroom pour le département de mathématiques et formation de 8 collègues - Organisation des réunions parents-professeurs et entretiens individuels chaque trimestre Formation Master Métiers de l'Enseignement (Mathématiques), Université de Leipzig (2016) Compétences : Google Workspace, Excel, prise de parole en public, allemand (langue maternelle), anglais (B2)
L'offre d'emploi
Customer Success Manager (SaaS EdTech) Vous assurez l'onboarding des établissements scolaires sur notre plateforme pédagogique et veillez à leur satisfaction durable. Indispensable : expérience dans la formation d'utilisateurs non techniques ; excellentes compétences relationnelles avec des parties prenantes variées ; aisance avec les données sur tableur. Atouts : connaissance du secteur éducatif ; outils CRM comme HubSpot ; anglais C1.
Langue du CV adapté
Identique à l'offre d'emploi

Sortie (extrait)

## Vos chances : Envisageables — 57/100
La formation de collègues et les échanges avec les parents constituent de vrais atouts pour le poste ; vous n'avez pas d'expérience en CRM et votre niveau d'anglais est B2 alors qu'un niveau C1 est souhaité.

### Lacunes et pistes d'action
- **Outils CRM (HubSpot) :** absent de votre CV. La formation gratuite certifiante de HubSpot ne prend qu'une après-midi ; ajoutez-la uniquement une fois validée.
- **Anglais C1 :** votre CV indique B2. Ne modifiez pas votre niveau ; précisez dans la lettre de motivation que vous utilisez l'anglais pour…
…

Vos résultats Adaptation de CV & Match d'offre apparaîtront ici

Attendez-vous à un langage professionnel et attentif aux biais, prêt pour un usage interne ou auprès des candidats.

Comment utiliser Adaptation de CV & Match d'offre

  1. Collez le texte intégral de votre CV (dates, employeurs, formations et compétences inclus). Le texte brut copié depuis un fichier PDF ou Word convient parfaitement.
  2. Collez l'annonce d'emploi complète, prérequis et éléments secondaires inclus. Plus l'offre est détaillée, plus l'analyse sera précise.
  3. Sélectionnez la langue du CV adapté : celle de votre CV, celle de l'annonce ou celle de cette page.
  4. Consultez d'abord le verdict et le tableau des exigences, puis examinez le CV adapté. Les chiffres non retrouvés dans votre CV d'origine sont mis en évidence : validez-les ou supprimez-les avant d'envoyer votre candidature.

Cas d'utilisation

1

Évaluer si une offre mérite votre candidature avant d'y consacrer toute une soirée

2

Réécrire votre CV pour chaque candidature sans recopier bêtement les mots-clés de l'annonce

3

Identifier les exigences que votre CV ne démontre pas encore et savoir comment y pallier

4

Préparer une reconversion professionnelle en mettant en avant vos compétences transférables

5

Adapter la structure de votre CV pour répondre à une offre rédigée dans une autre langue

Conseils pour de meilleurs résultats

  • Analysez une seule annonce à la fois : un CV adapté à deux offres distinctes ne convient à aucune.
  • Si une lacune signalée est inexacte parce que vous possédez l'expérience requise, ajoutez-la à votre CV avec vos propres mots et relancez l'outil.
  • Les mentions telles que [ajoutez un chiffre si possible] signalent les endroits où une donnée chiffrée issue de votre travail donnerait plus d'impact à la puce.
  • Examinez la liste « Mots-clés non ajoutés » : n'intégrez un mot-clé que si vous êtes en mesure d'en parler lors d'un entretien.

Questions fréquentes

L'outil invente-t-il des expériences pour faire correspondre mon CV ?

Non. Le CV adapté se contente de réorganiser, raccourcir et reformuler le contenu de votre CV initial. Les critères que vous ne remplissez pas sont regroupés sous « Lacunes », et les mots-clés qui ne pouvaient pas être intégrés honnêtement apparaissent sous « Mots-clés non ajoutés ». De plus, la page surligne tout chiffre figurant dans le CV adapté qui n'était pas présent dans l'original.

Comment le score de compatibilité est-il calculé ?

Il mesure dans quelle mesure votre CV, tel qu'il est formulé, couvre l'offre d'emploi : les critères indispensables comptent pour 70 % et les atouts secondaires pour 30 %. C'est une estimation du filtre initial d'un recruteur, et non une prédiction de l'embauche finale.

Puis-je l'utiliser pour une annonce dans une autre langue ?

Oui. Vous pouvez choisir de rédiger le CV adapté dans la langue de votre CV, dans celle de l'offre ou dans celle de cette page. L'analyse, en revanche, est rédigée dans la langue de la page.

Mon CV est-il publié ou partagé ?

Non. Votre CV et l'offre d'emploi sont transmis au modèle d'IA uniquement pour générer votre analyse, qui ne s'affiche que pour vous. Rien n'est publié, et l'outil ne vous inscrit dans aucune base de candidats.

Que faire si mon CV est au format PDF ?

Copiez l'intégralité du texte depuis votre PDF (tout sélectionner, puis copier) et collez-le ici. La mise en page n'a pas d'importance pour l'analyse ; le CV adapté est généré sous forme de texte brut que vous pouvez insérer dans votre propre modèle.

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Votre vie privée est protégée

Nous conservons votre saisie et le résultat pendant 90 jours au maximum pour faire fonctionner le service, prévenir les abus et, si vous êtes connecté, afficher votre historique. Ils sont traités par les fournisseurs d'IA indiqués dans notre politique de confidentialité. Nous ne les vendons pas.

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