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HR & Reclutamiento

Adaptador de CV y Compatibilidad

Pegue su CV y una oferta de empleo: obtenga una valoración honesta de sus posibilidades, un desglose requisito por requisito respaldado con datos de su CV, las carencias y cómo abordarlas, y un CV adaptado que solo reformula lo que escribió realmente, sin inventar nada.

Aprender más

Adaptador de CV y Compatibilidad analiza su CV frente a una oferta de trabajo tal y como lo haría un seleccionador de personal. Obtendrá un veredicto sincero con una puntuación, una tabla de requisitos del puesto que muestra cuáles acredita su CV y en qué parte, las carencias detectadas con los pasos recomendados para cada una, y el CV completo reescrito para esta oferta: destacando primero la experiencia más relevante, redactando puntos más directos y usando el vocabulario propio de la oferta siempre que su CV lo justifique. Nunca añadirá una empresa, una habilidad, un certificado o una cifra que usted no haya indicado; los requisitos que no cumpla se listarán como carencias y las palabras clave que no hayan podido usarse se mostrarán aparte para que las incluya solo si son ciertas. La página también resalta cualquier número en el CV adaptado que no aparezca en su original, para que pueda comprobarlo antes de enviarlo.

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Gratis: 5 usos al día, sin registrarse

Todos los públicos

Coordinadora de marketing postulando a un puesto de CRM

Comprobar el encaje y adaptar el CV antes de enviar la candidatura

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Entrada

Su CV o currículum (pegue el texto)
Jana Novak — Coordinadora de Marketing Experiencia Coordinadora de Marketing, Brightline Travel (2022–actualidad) - Planificación y envío de la newsletter semanal a 48 000 suscriptores mediante Mailchimp - Creación de segmentos para clientes recurrentes y diseño de la secuencia de bienvenida - Elaboración de informes mensuales de resultados de campaña para la dirección de marketing en Google Sheets Asistente de Marketing, City Theatre (2020–2022) - Gestión de publicaciones en redes sociales y del calendario de eventos - Coordinación de materiales impresos con dos agencias externas Formación Grado en Comunicación Audiovisual, Universidad Carolina (2020) Competencias: Mailchimp, Canva, Google Sheets, HTML básico, inglés (C1), checo (nativo)
La oferta de empleo
Especialista en CRM (Comercio electrónico) Asumirá el liderazgo de nuestro programa de ciclo de vida por email y SMS. Requisitos obligatorios: más de 2 años gestionando campañas de email; segmentación y automatización en un ESP (Klaviyo, Mailchimp o similar); pruebas A/B; elaboración de informes de ingresos por campaña. Requisitos deseables: SQL, marketing por SMS, plantillas de email en HTML. Ofrecemos: modalidad de trabajo híbrida en Praga.
Idioma del CV adaptado
El mismo que mi CV

Salida (extracto)

## Sus posibilidades: Buenas — 68/100
Su experiencia en email marketing encaja con el núcleo del puesto; las pruebas A/B y los informes de ingresos todavía no se aprecian en su CV.

### Requisitos
| Requisito | ¿En su CV? | Justificación |
|---|---|---|
| Más de 2 años gestionando campañas de email | Sí | «Planificación y envío del boletín semanal… (2022–actualidad)» |
| Segmentación y automatización en un ESP | Sí | «Creación de segmentos… redacción de la secuencia de bienvenida» |
| Pruebas A/B | No | — |
| Informes de ingresos por campaña | En parte | «Elaboración de informes mensuales de resultados…» |
…
Todos los públicos

Giro profesional: de la docencia a Customer Success

Destacar las competencias transferibles con rigor y sin exagerar

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Entrada

Su CV o currículum (pegue el texto)
Martin Weber — Profesor de Educación Secundaria Experiencia Profesor de Matemáticas y Física, Gymnasium Nord (2016–actualidad) - Docencia a 5 grupos de 25–30 alumnos; tutor de un grupo de secundaria - Implantación de Google Classroom en el departamento de matemáticas y formación de 8 compañeros - Organización de reuniones de familias y tutorías individuales cada trimestre Formación Máster en Didáctica de las Matemáticas, Universidad de Leipzig (2016) Competencias: Google Workspace, Excel, oratoria, alemán (nativo), inglés (B2)
La oferta de empleo
Customer Success Manager (EdTech SaaS) Se encargará de la incorporación de centros educativos a nuestra plataforma de aprendizaje y de garantizar su aprovechamiento continuo. Requisitos obligatorios: experiencia en formación a usuarios no técnicos; excelente comunicación con partes interesadas; soltura en el análisis de datos con hojas de cálculo. Requisitos deseables: experiencia en el sector educativo; herramientas de CRM como HubSpot; inglés C1.
Idioma del CV adaptado
El mismo que la oferta de empleo

Salida (extracto)

## Sus posibilidades: Viables — 57/100
La formación a compañeros y la relación con las familias son avales sólidos para el puesto; no cuenta con experiencia en herramientas de CRM y su nivel de inglés es B2 frente al C1 preferido.

### Carencias y recomendaciones
- **Herramientas de CRM (HubSpot):** no figura en su CV. El curso gratuito de CRM de HubSpot se completa en una tarde; incorpórelo solo tras haberlo finalizado.
- **Inglés C1:** su CV indica B2. No modifique el nivel; detalle en la carta de presentación que utiliza el inglés para…
…

Tus resultados de Adaptador de CV y Compatibilidad aparecerán aquí

Espera un lenguaje profesional y consciente de los sesgos, listo para uso interno o con candidatos.

Cómo usar Adaptador de CV y Compatibilidad

  1. Pegue el texto completo de su CV, incluidas las fechas, las empresas, la formación y las competencias. Puede copiarlo como texto sin formato desde un archivo PDF o Word.
  2. Pegue la oferta de empleo completa, incluidos los requisitos obligatorios y los deseables. Cuanto más completa sea la oferta que pegue, más preciso será el análisis.
  3. Elija el idioma del CV adaptado: el idioma de su CV, el de la oferta o el de esta página.
  4. Lea primero el veredicto y la tabla de requisitos, y revise después el CV adaptado. Las cifras que el sistema no encuentre en su original aparecerán resaltadas: confírmelas o elimínelas antes de enviar su candidatura.

Casos de uso

1

Decidir si merece la pena postular a un puesto antes de invertir toda una tarde en la solicitud

2

Reescribir su CV para cada candidatura sin limitarse a copiar a ciegas las palabras clave de la oferta

3

Averiguar qué requisitos no demuestra aún su CV y qué medidas tomar al respecto

4

Preparar una candidatura para un cambio de carrera destacando sus competencias transferibles

5

Adaptar la estructura de su CV a una oferta de empleo publicada en otro idioma

Consejos para los mejores resultados

  • Pegue solo una oferta de empleo por intento: un CV adaptado a dos ofertas al mismo tiempo no encaja bien en ninguna.
  • Si se marca una carencia por error porque sí cuenta con esa experiencia, añádala a su CV con sus propias palabras y vuelva a ejecutar la herramienta.
  • Los marcadores de posición como [añada una cifra si dispone de ella] indican dónde un dato cuantitativo real reforzaría el punto.
  • Revise la lista de «Palabras clave no añadidas»: incluya un término solo si se siente capaz de defenderlo en una entrevista.

Preguntas frecuentes

¿Se inventará experiencia para que mi CV encaje?

No. El CV adaptado únicamente reorganiza, sintetiza y reformula lo que ya figura en su CV. Los requisitos que no cumple se enumeran en «Carencias», y las palabras clave que no se pudieron integrar con rigor se muestran en «Palabras clave no añadidas». Además, la herramienta resalta cualquier cifra en el CV adaptado que no conste en su versión original.

¿Cómo se calcula la puntuación de compatibilidad?

Mide en qué grado su CV actual cubre los requisitos de la oferta: los imprescindibles suponen el 70 % y los deseables el 30 %. Refleja una estimación de cómo evaluaría su CV un reclutador en una primera criba, no una garantía de contratación.

¿Puedo utilizarlo con una oferta de empleo en otro idioma?

Sí. Puede elegir si el CV adaptado debe redactarse en el idioma de su CV, en el de la oferta o en el de esta página. El informe de análisis se redactará en el idioma de la página.

¿Se publica o se comparte mi CV?

No. Su CV y la oferta de empleo se envían al modelo de IA exclusivamente para generar el resultado, que solo verá usted. No se publica nada ni se incorpora su información a ninguna base de datos de candidatos.

¿Qué ocurre si mi CV está en PDF?

Copie el texto del PDF (seleccionar todo, copiar) y péguelo directamente. El diseño visual no afecta al análisis; el CV adaptado se entrega en texto limpio listo para pegar en su propia plantilla.

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Tu privacidad está protegida

Conservamos tu entrada y el resultado durante un máximo de 90 días para prestar el servicio, evitar abusos y, si has iniciado sesión, mostrarte tu historial. Los procesan los proveedores de IA indicados en nuestra Política de privacidad. No los vendemos.

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