12-tygodniowy firmowy program wellness dla firmy technologicznej
Zespoły HR uruchamiają uporządkowany, zabudżetowany program wellness z jasnymi tematami tygodniowymi i mierzalnymi celami.
Zobacz podgląd danych wejściowych i wyjściowych
Dane wejściowe
- Program Info
- A 12-week corporate wellness program for a 200-person tech company. Employees are mostly sedentary (desk jobs), ages 25-50, with high reported stress and poor sleep. Budget is $15K. Goals: reduce sick days, improve engagement scores, and introduce healthy daily habits.
- Program Type
- corporate
- Focus Areas
- Stress management, Physical fitness, Sleep, Ergonomics
- Duration
- 12-weeks
- Participants
- large
Wynik (fragment)
12-tygodniowy firmowy plan wellness (200 pracowników, 15 tys. USD) Tygodnie 1-4 — Podstawy: Audyty ergonomii biurek, codzienne przerwy na rozciąganie, „wyzwanie kroków” z rankingami zespołowymi. Tygodnie 5-8 — Stres i sen: Lunch-and-learn o stresie, prowadzone sesje oddechowe, zestaw narzędzi do higieny snu, piątki bez spotkań. Tygodnie 9-12 — Utrwalanie nawyków: Spacerujące spotkania, opcjonalne zajęcia fitness, grupy wzajemnej odpowiedzialności. Podział budżetu: 6 tys. USD aktywności, 4 tys. USD nagrody, 3 tys. USD zewnętrzni prowadzący, 2 tys. USD materiały. KPI: dni chorobowe, eNPS, wskaźnik uczestnictwa.