Programa de bem-estar empresarial de 12 semanas para uma empresa de tecnologia
As equipas de RH lançam um programa de bem-estar estruturado e orçamentado, com temas semanais claros e objetivos mensuráveis.
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Entrada
- Contexto e Objetivos do Programa
- A 12-week corporate wellness program for a 200-person tech company. Employees are mostly sedentary (desk jobs), ages 25-50, with high reported stress and poor sleep. Budget is $15K. Goals: reduce sick days, improve engagement scores, and introduce healthy daily habits.
- Tipo de Programa
- Empresarial / Local de Trabalho
- Áreas de Foco
- Stress management, Physical fitness, Sleep, Ergonomics
- Duração do Programa
- 12 semanas (recomendado)
- Escala de Participantes
- Organização grande (100+)
Saída (excerto)
Plano de Bem-Estar Empresarial de 12 Semanas (200 colaboradores, 15 mil USD) Semanas 1-4 — Fundações: Auditorias ergonómicas das secretárias, pausas diárias para alongamento, um «desafio de passos» com tabelas de equipa. Semanas 5-8 — Stress e Sono: Almoço-aprendizagem sobre stress, sessões guiadas de respiração, um kit de higiene do sono, sextas sem reuniões. Semanas 9-12 — Consolidação de Hábitos: Reuniões a caminhar, aulas de fitness opcionais, grupos de responsabilização entre pares. Divisão do orçamento: 6 mil USD atividades, 4 mil USD incentivos, 3 mil USD facilitadores externos, 2 mil USD materiais. KPIs: dias de baixa, eNPS, taxa de participação.