معسكر قيادة لمدير جديد
تحصل الأنشطة الصغيرة على منهج منظّم غني بالأنشطة لتطوير المديرين لأول مرة دون توظيف شركة خارجية.
عرض معاينة الإدخال والإخراج
الإدخال
- موضوع التدريب وأهدافه
- A program to help first-time managers transition from individual contributors. They should learn to delegate, give feedback, run effective 1:1s, and handle their first performance conversations.
- الجمهور المستهدف
- New managers
- مدة البرنامج
- 2 أيام
- طريقة التسليم
- حضوري (فصل دراسي)
- مستوى مهارة المشاركين
- مبتدئ (بدون معرفة سابقة)
الإخراج (مقتطف)
DAY 1 — From IC to Leader Module 1: The mindset shift (delegation vs. doing) — 90 min Module 2: Running effective 1:1s — role-play — 90 min Module 3: Giving feedback that lands (SBI model) — 2 hrs DAY 2 — Managing Performance Module 4: Setting goals and expectations — 90 min Module 5: Difficult conversations — scenario practice — 2 hrs Module 6: Building team trust + action plan — 90 min Each module includes objectives, an activity, and a takeaway worksheet.