Pequenas empresas
Bootcamp de liderança para novos gestores
As pequenas empresas obtêm um currículo estruturado e rico em atividades para desenvolver gestores em início de funções, sem contratar uma empresa externa.
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Entrada
- Tópico e Objetivos da Formação
- A program to help first-time managers transition from individual contributors. They should learn to delegate, give feedback, run effective 1:1s, and handle their first performance conversations.
- Público-Alvo
- New managers
- Duração do Programa
- 2 dias
- Método de Entrega
- Presencial (Sala de aula)
- Nível de Competência dos Participantes
- Principiante (Sem conhecimentos prévios)
Saída (excerto)
DIA 1 — De Colaborador Individual a Líder Módulo 1: A mudança de mentalidade (delegar vs. fazer) — 90 min Módulo 2: Conduzir reuniões individuais eficazes — role-play — 90 min Módulo 3: Dar feedback que resulta (modelo SBI) — 2 h DIA 2 — Gerir o Desempenho Módulo 4: Definir objetivos e expectativas — 90 min Módulo 5: Conversas difíceis — prática de cenários — 2 h Módulo 6: Construir confiança na equipa + plano de ação — 90 min Cada módulo inclui objetivos, uma atividade e uma ficha de conclusões.
